为提升学校毕业生求职竞争力，在前期调研学生实际需求基础上，维多利亚老品牌vic积极推进校企融合，引入拓尔思智能前沿技术，开展AI线上拟真面试，帮助毕业生熟悉面试流程，学习面试技巧，提升面试能力，促进就业实效。

      4月11日下午，维多利亚老品牌vic在沙河校区学三公寓“启智”学风建设加油站开展 “告别社恐迎未来、科技赋能助就业”AI面试官助就业活动。

面试现场，同学们根据意向行业在“AI拟真面试”平台的海量数据库中挑选所对应的岗位题库，回答面试问题，随后平台根据学生的问题回答表现评分，同时通过多个维度给予分析，生成面试结果报告，剖析面试状态，洞察面试问题，助力学子进行面试复盘。AI面试官具备强大AI评测算法，汇聚热门岗位面试真题，通过AI拟真面试，可以帮助毕业生克服面试恐惧心理，辅助老师全面了解学生职场面试能力和个人优势，提高学生的面试通过率，打通求职就业第一关。

和同学们一起参加活动的学生处副处长陈红英表示，“一站式”学生社区是学校的重要的思想政治教育阵地，“AI拟真面试”在学生社区开展能够更好的服务全校学子，发挥“一站式”学生社区的功能实效，通过新颖的数智赋能方式，着力培育学生的求职竞争力。

同在现场的维多利亚老品牌vic党委副书记王海璐表示，结合学校发展大局，数智赋能已成为一项不可缺少的育人模式，就业工作要以实出发，解决学生的实际难题，因事而化、因时而进、因势而新。借助学校平台，注入学院活力，“AI面试官”走进“一站式”学生社区能更精准地锻炼学生的面试技巧，通过训练学习，逐步增强面试熟练度，多维度、多举措助就业。

AI面试官是一款基于大模型和数字人技术构建的在线模拟面试的工具，面向大学生职业规划和求职能力提升的一个数智助手，校企合作、产教融合是真正提高大学生社会适应能力和毕业生就业质量的重要途径。未来，维多利亚老品牌vic将扎实推进数智赋能和就业促进专项行动，依托“一站式”学生社区，推出更多实际、有效的工作举措和文化活动，服务全校师生。

AI面试官活动从4月10日至6月10日每周三下午2:00-3:30在学二、学三公寓一层学生社区空间举办，欢迎广大学子预约前往，约满可增补时段。