维多利亚老品牌vic2013年党风廉政建设责任制自查报告
根据北京市反腐倡廉建设领导小组办公室《关于开展2013年全市党风廉政建设责任制专项检查的通知》和北京市教育纪工委《关于开展2013年北京高校党风廉政建设责任制专项检查的预通知》精神,以及学校《党风廉政建设责任制考核办法(试行)》的有关要求,维多利亚老品牌vic就全院各层面的党风廉政建设工作开展了自查,现将自查结果报告如下:
一、深入贯彻落实党风廉政建设责任制
进一步完善党风廉政建设责任体系。建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,做到标本兼治,综合治理。针对容易发生问题的部位和环节,建立健全了个人重大事项报告制度、党风廉政建设责任追究制度、述职述廉制度等规章制度,形成了比较完整的党风廉政建设工作制度体系,营造了落实责任制的浓厚氛围。学院领导能够把党风廉政建设要求与学院各项工作一起部署、落实,有计划,有总结。领导班子成员认真履行“一岗双责”,重视发挥本单位纪检委员的作用,较好地完成所承担的《北京信息科技大学2013年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》所确定的任务。
二、严明党的纪律,确保中央和北京市及学校重大决策部署的贯彻落实
学院领导班子以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,党的十八大将“干部清正、政府清廉、政治清明”确定为反对腐败、建设廉洁政治的奋斗目标,并用“致命伤害”“亡党亡国”来警示腐败问题的潜在危险。十八届一中全会以来,习近平总书记警示全党“打铁还需自身硬”,“物必先腐,而后虫生”;中央出台八项规定,带头改进作风,号召狠刹奢侈浪费;十八届中央纪委二次全会着重就严明纪律、改进作风、反对腐败作出了重要部署,都表明一个坚定的态度,这就是:从严治党,从转变党的作风入手,坚决反对腐败、建设廉洁政治。这意味着我们党把反腐倡廉工作作为一项经常化的工作深入持久地不断推进,对继续加强反腐倡廉工作提出了新思想、新观点、新目标、新举措,为我们进一步理顺反腐倡廉工作思路,探索反腐倡廉工作方式、方法和措施指明了方向,具有很强的针对性和十分重要的指导意义。
2013年,为严明党的纪律,确保重大决策部署贯彻落实,维多利亚老品牌vic党员领导干部一是深入学习贯彻党章。通过对党章的再学习、再教育,进一步领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策,进一步明确党员权利和义务,进一步熟悉和掌握党员行为规范,进一步增强贯彻执行党章的自觉性。二是坚决维护党的纪律。加强纪律建设,促使全院党员干部增强纪律观念,强化纪律约束,努力成为执行党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律的模范。
加强对课堂、报告会、研讨会、讲座、论坛和校园网等思想文化阵地的管理,严格遵守党的政治纪律,绝不给错误思想、政治谣言、反动言论传播的空间。加强课堂讲授纪律约束,坚决抵制敌对势力借各种名义对学校进行渗透,绝不允许参与各种非法组织和非法活动
三、严格贯彻落实中央“八项规定”,切实加强作风建设
自中央“八项规定”以来,学院领导班子成员通过认真贯彻学习“八项规定”,积极采取多种形式开展整治工作作风,用实际行动转变工作作风,不断加强领导班子和干部队伍自身建设,取得实效。本着边查边改,边干边改的原则,针对干部作风方面存在的突出问题,从制度上分析原因,从工作机制上查找缺陷,从监督措施上查找不足,把整改融于日常工作和各项制度之中,为了作风整改,建立起了教职员工监督、组织监督等多种形式的监督体系,做到了按制度办事,靠制度管人,一级抓一级,层层抓落实,实现了压力的逐级传递。并且通过多种形式进行宣传,营造了良好的舆论氛围,使广大党员干部进一步明确了什么该做,什么不该做,违反了要受什么处分,保证了已解决的问题不反弹,易出现的问题早防范,进一步提升业务能力和水平。
领导班子成员遵守《廉政准则》各项规定情况,能按学校要求如实报告个人重大事项及收入情况,没有在校内外经济实体中兼职,没有用公款出国(境)旅游情况发生,按学校要求,能及时召开领导班子民主生活会,对照《廉政准则》开展自查自纠。
四、大力推进“阳光治校”加强反腐倡廉建设
维多利亚老品牌vic积极响应 “阳光治校”建设,大力推进“阳光治院工程”,能够认真执行“党政联席会议制度”,严格按议事规则和决策程序办事,有会议记录。对于专业性较强的重要事项,能经专业委员会咨询论证。涉及教职工切身利益的重要事项,能够广泛听取群众意见,并按制度进行院务党务公开。
在研究生招生命题、评卷、登分、录取等环节,能做到公平公正,没有违规行为;物资设备采购公开招标,没有收受各种名义的回扣、手续费等行为;在教学仪器设备使用和报废工作中,管理规范;在科研经费使用中,不存在虚报冒领、假公济私、奢侈浪费等行为;严格执行财务管理制度,坚持收支两条线,无乱收费和“小金库”现象发生;未见有不遵守学术道德和学术规范情况。学生奖助学金发放公开透明,公平公正,在党员发展工作中,程序执行规范。
五、坚持惩防并举,建立完善符合教育特点的惩防体系
维多利亚老品牌vic比较重视反腐倡廉宣传教育工作,并将其纳入年度工作计划,配合学校纪委组织领导干部开展廉政教育,组织学术带头人、科研项目负责人、评审专家等人员开展廉洁教育和诚信教育,严肃财经纪律,防范学术不端行为,重视师德建设工作,有计划、有内容,积极开展大学生廉洁教育活动,并纳入学生工作计划,形式多样,内容丰富。
学院领导班子对廉政风险防范管理高度重视,有明确的责任分工,有相关会议记录,按照党委部署,组织党员干部、教职工参与廉政风险防范管理工作,发动广泛,参与意识强,对人财物管理等具有业务处置权的重点岗位,查找风险点较全面,制定防控措施有针对性,对自查和检查中出现的问题及时完善权力运行工作流程,修正防控措施,严格履行工作程序,防控措施落实到位。
愿意配合学校纪检监察部门做好信访工作,目前未发现本单位的违纪违法问题,领导班子成员没有信访举报和违纪违规行为,教职工也没有信访举报和违纪违规行为。
六、存在的问题和不足
廉政宣传教育力度不够,方式单一,不够灵活。理论学习抓得不够细,在一定程度上存在着工学矛盾,宣传的软件、硬件设施跟不上时代发展的需要。领导干部的党风廉政建设工作还有待于进一步深化,作风建设还有待于进一步改进和加强。