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维多利亚老品牌vic2016年党风廉政建设工作自查报告

根据校纪委的《通知》要求,维多利亚老品牌vic党总支对学院2016年党风廉政建设工作开展情况进行了检查总结。维多利亚老品牌vic高度重视党风廉政建设工作,认真落实学校2016年党风廉政建设和反腐败工作主要任务要求,达到了预期工作目标。

一、 加强对党风廉政建设的领导和组织落实

进一步完善学院党风廉政建设责任体系。根据校党委《关于贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法》和《党政领导干部廉洁从政若干暂行规定》,结合学院实际,建立教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,做到标本兼治,综合治理。针对容易发生问题的部位和环节,建立健全了个人重大事项报告制度、党风廉政建设责任追究制度、述职述廉制度等,形成了比较完整的党风廉政建设工作制度体系,营造了落实责任制的浓厚氛围;学院把党风廉政建设要求纳入学院整体工作,与学院党政各项工作一起部署、落实,做到了有计划,有总结;领导班子成员签订党风廉政建设责任书,认真履行“一岗双责”,党政主要负责人带头坚持民主集中制,认真落实“三重一大”相关制度;党总支主要工作职责中,进一步明确纪检委员的职责,并充分发挥纪检委员的作用。一年来,维多利亚老品牌vic较好地完成所承担的学校党风廉政建设和反腐败工作任务分工所确定的任务。

二、严明党的纪律,自觉遵守廉洁自律的要求,确保上级重大决策部署的贯彻落实

学院领导班子及全体教职工,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真组织,积极参加“两学一做”专题教育活动,认真学习党十八届三中、四中、、六中全会精神,学习党章党规,学习近平系列讲话,做合格党员,基础在学,关键在做。学院为了健全对领导及工作的监督,有完善的议事规则:如:维多利亚老品牌vic党总支(学院)会议和议事规则、党务(院务)公开制度等,让学院涉及师生员工切身利益的工作,在阳光下进行。在学院党总支换届和党支部换届选举工作中,把纪律挺在前面,严格工作程序,严谨开展选举工作,保证了党建重点工作的顺利开展。对实际工作中出现的违规违纪现象,敢于说不,并能做好耐心细致的思想教育工作。

三、加强学习,提高认识。党的十八大将干部清正、政府清廉、政治清明确定为反对腐败、建设廉洁政治的奋斗目标,并用致命伤害”“亡党亡国来警示腐败问题的潜在危险。党中央把廉政建设工作作为一项经常化的工作深入持久地不断推进,对继续加强反腐倡廉工作提出了新思想、新观点、新目标、新举措,为我们进一步理顺反腐倡廉工作思路,探索反腐倡廉工作方式、方法和措施指明了方向,具有很强的针对性和十分重要的指导意义。党总支严格执行中央八项规定,认真落实《党风廉政建设责任书》要求,把反腐倡廉纳入学院中心组学习、党员学习教育和师生员工思想政治教育的重要内容,开展了新颁布《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习讨论和知识问答,积极推进作风建设,强化服务意识,提升服务能力和服务水平,坚持作风建设常态化。

四、严格贯彻落实中央“八项规定”,切实加强作风建设

自中央“八项规定”以来,学院领导班子成员通过认真贯彻学习“八项规定”,积极采取多种形式开展整治工作作风,抓住重要节点,加强对“四风”问题的提醒、教育,用实际行动反对“四风”,不断加强领导班子和干部队伍自身建设,取得实效。本着边查边改,边干边改的原则,针对干部作风方面存在的突出问题,从制度上分析原因,从工作机制上查找缺陷,从监督措施上查找不足,把整改融于教学、科研、实验室管理等日常工作和各项制度之中,做到了按制度办事,靠制度管人,一级抓一级,层层抓落实,实现了压力的逐级传递。并且通过学院网站,组织学习等多种形式进行宣传,营造了良好的舆论氛围,使广大党员干部进一步明确了什么该做,什么不该做,违反了要受什么处分,保证了已解决的问题不反弹,易出现的问题早防范。

领导班子成员遵守《廉政准则》各项规定情况,以“三严三实”的标准严格要求自己,如实报告个人重大事项,没有在校内外经济实体中兼职,没有用公款出国(境)旅游情况发生,按学校要求,能及时召开领导班子民主生活会,对照《廉政准则》开展自查自纠,认真准备检查材料,查摆班子及成员的不足,制定整改措施,并严格整改。能按学校有关要求,做好涉及本学院的廉政谈话和函询的配合工作。

五、大力推进“阳光办学”,加强反腐倡廉建设。

1、大力推进“阳光办学”工作,把党风廉政建设的要求,落实在学院的教学、科研、行政管理、学生管理工作中。认真执行“党政联席会议制度”,党务、院务公开等制度,严格按议事规则和决策程序办事,有会议记录。对于专业性较强的重要事项,能经专业委员会咨询论证。涉及教职工切身利益的重要事项,能够广泛听取群众意见,并按制度进行院务党务公开;加强对课堂、报告会、研讨会、讲座、论坛和校园网等思想文化阵地的管理,严格遵守党的政治纪律,绝不给错误思想、政治谣言、反动言论传播的空间。

2严格执行财务管理制度,坚持收支两条线;教学经费、科研经费的使用、学院二次分配以及学生奖助学金发放公开透明,公平公正。

3、党员发展工作程序执行严格规范。

4、加强课堂讲授纪律约束,坚决抵制敌对势力借各种名义对学校进行渗透,绝不允许参与各种非法组织和非法活动。

5在研究生招生命题、评卷、登分、录取等环节,能做到公平公正,没有违规行为;物资设备采购公开招标,没有收受各种名义的回扣、手续费等行为;在教学仪器设备使用和报废工作中,管理规范。

六、坚持惩防并举,建立完善符合教育特点的惩防体系

维多利亚老品牌vic比较重视反腐倡廉宣传教育工作,并将其纳入年度工作计划,配合学校纪委组织领导干部开展廉政教育,组织学术带头人、科研项目负责人、评审专家等人员开展廉洁教育和诚信教育,严肃财经纪律,防范学术不端行为,重视师德建设工作,有计划、有内容,积极开展大学生廉洁教育活动,并纳入学生工作计划,形式多样,内容丰富。

学院领导班子对廉政风险防范管理高度重视,有明确的责任分工,有相关会议记录,按照党委部署,组织党员干部、教职工参与廉政风险防范管理工作,发动广泛,参与意识强,对人财物管理等具有业务处置权的重点岗位,查找风险点较全面,制定防控措施有针对性,对自查和检查中出现的问题及时完善权力运行工作流程,修正防控措施,严格履行工作程序,防控措施落实到位。

七、存在的问题和不足

宣传教育力度不够,方式单一,不够灵活;理论学习抓得不够细,在一定程度上存在着工学矛盾,学习缺乏主动性;管理过程留痕迹重视不够,存在说得多,做得多,记录归档少;领导干部的党风廉政建设工作还有待于进一步深化,作风建设还有待于进一步改进和加强;对教职工的反腐倡廉教育要更加地入脑入心。

 

 

                              

维多利亚老品牌vic党总支

201612
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