2017年维多利亚老品牌vic党总支紧密围绕学校、学院中心工作，坚持“服务师生、凝聚人心、促进和谐,推动发展”的指导思想，加强党总支的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，为学院发展提供思想和组织保障。

　　一、切实加强组织建设

　　（一）认真制定党建工作计划。党总支和党支部制定了2017党建工作计划，明确维多利亚老品牌vic了党建工作指导思想、工作责任、重点工作任务。

　　（二）落实党总支工作制度。定期召开党政联席会、党总支工作会、党支部书记工作例会，学习贯彻党的方针政策，研究党建工作，履行党总支工作职责。落实班子成员联系系（部）制度和党总支委员联系党支部制度，做到了联系工作全覆盖。严格执行 “三重一大”和党务、院务公开等制度，推进学院工作的科学化、规范化和制度化，发挥了党总支的政治核心作用。

　　（三）开展软弱涣散党支部自查、民主评议党员、党支部工作考评工作，建立党支部年度工作台账，梳理工作，查找薄弱环节，制定整改措施。

　　（四）认真做好入党积极分子培养及党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，继续实施学院领导讲党课制度，严格落实院校二级党课考核制度，坚持“推优入党”、“入党公开答辩”、入党公示等制度，确保党员发展工作规范；学院坚持入党谈话制度、组织员入党材料审核制度，党员发展和党员教育并重，坚持 “成熟一个发展一个”，严把党员“入口关”，确保党员发展质量。2017年，共培养入党积极分子60人，发展学生党员41人，转正34人。

　　（五）规范开展党总支委员补选和学生党支部换届选举工作，补选党总支委员一名。

　　（六）开展党内评优工作，评选出校级优秀党务工作者1人，优秀党员4名。

　　(七) 完成北京市第十二次党代会代表推荐工作。

　　二、组织开展迎接党建和思想政治工作《基本标准》入校检查工作。撰写学院党建工作报告，制作ppt，以《基本标准》检查为契机，全面梳理、研判、总结了五年来学院的党建工作，以评促建，进一步提高了党建和思想政治工作的规范化、制度化、科学化水平。

　　三、组织开展学习贯彻党的十九大精神，提高政治站位。

　　维多利亚老品牌vic党总支及时组织师生收听收看党的十九大开幕式和闭幕式，并按照校党委的统一部署，制定了《维多利亚老品牌vic学习贯彻党的十九大精神宣传教育工作方案》，明确总体要求，细化工作安排，提出工作要求。高度重视，精心组织，高度重视，精心组织，校园网4次报道了学院开展的相关活动。

　　（一）领导干部带头宣讲。召开党支部书记会，党总支书和院长带头宣讲并进行了工作部署；召开了学生党员大会，由党总支副书记结合学生工作进行宣讲；领导班子成员分别围绕相关主题，到所联系的党支部进行了宣讲，对所联系党支部深入学习贯彻落实党的十九大精神予以督促指导。

　　（二）党支部书记积极宣讲。以党支部为单位组织十九大精神的集中学习，学习要和“两学一做”制度化、常态化相结合，和落实学院中心组、党员、教工学习计划相结合，做到真学、真懂、真落实。

　　(三)学生党支部开展一学习贯彻十九大精神为主题的“党课人人讲”活动。

　　（四）外聘教师深入宣讲。聘请了学校理论课导师，面向全体学生开设了既全面又有针对性的专题报告，进行深度讲授。

　　四、加强党员教育，扎实开展师生思想政治工作。

　　（一）坚持学院理论中心组、党员、教工学习计划，做到了有制度、有计划、有集中、有记录、有宣传、有成效。班子成员带头自觉参加理论学习和理论研究，统一了思想，提高了认识，开阔了视野，促进了工作。全体处级干部100%完成了在线学习要求，党员在线学习教工99%，学生100%。

　　（二）落实意识形态工作责任制。落实学校《意识形态责任制实施细则》有关规定，把学院意识形态工作纳入学院年度工作计划和工作总结。重视意识形态的研究、分析研判工作。尤其是在关节点或关键点（开学初、重大事件、敏感时期），学院党政联席会、党总支工作会和党支部书记例会设立意识形态专题，分析研究并及时通报学校、学院的相关工作要求及情况。加强教育，提高师生对意识形态工作的认识,提高政治觉悟。把社会主义核心价值观贯穿在师德建设、学生教育教学过程中，利用理论学习（理论学习计划、十九大精神、高校思政会精神学习）、教学例会、师德论坛、班主任工作会、新生入学教育、党员教育、主题班会、主题党日活动、主题团日活动等，有效开展相关教育。严格执行报告会、研讨会、讲座、论坛“一会一报”制度，加强课堂管理，强调“课堂讲授有纪律，个人言论有规矩”，未出现不良现象和突发敏感舆情事件；加强意识形态阵地管理，学院充分发挥网络媒体、特别是“两微一端”等新媒体的作用，加强舆论引导。一是落实责任制，对学院公众号发布的信息实行老师审核制，未经审核的内容不允许发布；二是加强对学生社团公众号的管理，明确责任人，同时加强审核；三是紧扣热点问题加强正面引导，学院微信公众号推出了“十九大精神学习进行时”专题。

　　（三）推进“两学一做” 常态化、制度化。把“两学一做” 常态化、制度化与日常学习制度相结合，严格党支部建设规范和党员行为规范，体现基础在学，关键在做。

　　（四）重视师德师风建设。成立了学院成师德建设领导小组，依据学校《关于加强和改进新形势下学校思想政治工作的实施方案》、《师德建设长效机制实施细则》开展工作。为学习贯彻落实全国、北京高校思想政治工作会议和习近平总书记重要讲话精神，落实学校《关于加强和改进新形势下学校思想政治工作的实施方案》，有效开展师德教育，推进学院育人环境建设，维多利亚老品牌vic党总支组织开展了主题论坛、党员教师示范课、学术讨论班、“一堂好课”征文等师德建设系列活动，取得的实效，助推了学院教工思想政治工作上新台阶。

　　（五）加强学生思想政治工作，强化育人成效。学院党总支学习贯彻全国和北京高校思政会精神，以立德树人育人为中心环节，以理想信念教育和学风建设为重点，以风气养成为抓手，以开展院级党课为平台，并将“两学一做”、思政会精神纳入党课内容，充分发挥学生党员在朋辈教育中的自我管理自我教育的作用，加强和改进大学生思想政治教育工作，不断研究和探索新形势下大学生思想政治教育方式，以社会主义核心价值观教育为主线，突出理想信念教育，着力加强学生政治思想工作，学院学生工作积极、健康、向上。

　　（六）开展丰富多彩的主题党日和社会实践活动。制定了《2017维多利亚老品牌vic党员意识提升方案》，有6名党员开设了“教师党员示范课”；开展“观影展、学前辈，坚定理想信念”和“学思践悟党的十九大”主题党日活动；开展社会主义核心价值观宣传日活动；学生党支部开展了以“学风建设，党员先行，争做表率”为主题的“党员学霸小课堂”活动；学生党支部还开展了学生党支部的红色“1+1”共建活动； 学生党支部开展暑期社会实践活动，学生党员赴河北涞源开展的精准扶贫专项社会实践被人民网、新华网等多家媒体报道，为学校赢得了声誉。

　　五、发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用

　　结合“两学一做” 常态化、制度化，严格党支部建设规范和党员行为规范，进一步切实将构建学习型、服务型党支部作为工作目标，强化支部目标管理，完善各项制度，健全党员活动机制，学习落实《教师党支部实施“融入中心，服务发展”工作法指导意见》,着力提升党组织的纯洁性和党员先进性。教工党员在学院教学、科研及学生管理，行政管理中，学生党员在校风、学风建设中发挥了先锋模范带头作用。在学校的多项评优工作中，党员教工表现突出：1人荣获北京市长城学者，获评为学校勤信学者1人，青年拔尖人才1人，勤信英才2人。有10名学生党员分别获评“百名学习标兵”、“百名时代先锋”，在其它的学生评优评奖中，学生党员也表现突出。

　　六、重视党风廉政建设工作。党风廉政建设是党总支开展的重点工作。根据校党委《关于贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法》和《党政领导干部廉洁从政若干暂行规定》，把党风廉政建设要求纳入学院整体工作，与学院党政各项工作一起部署、落实，作为政治理论学习的重要内容。结合学院实际，建立了教育、监督并重预防腐败体系。关注学院教学、科研、管理中容易发生问题的部门、岗位和工作环节，把党风廉政建设作为党员教育、师德教育、辅导员班主任培训、新生入学教育、毕业生离校教育的重要内容，营造风清气正的学院文化。签订《处级领导干部党风廉政建设责任书》、《处级领导干部廉洁自律承诺书》、《保密责任书》和系(部) 党风廉政建设责任书,认真履行“一岗双责”，党政主要负责人带头坚持民主集中制，认真落实“三重一大”相关制度，认真填写《党风廉政建设工作手册》；党总支工作职责中，进一步明确纪检委员的职责，并由党总支书记担任纪检委员。2017年维多利亚老品牌vic党风廉政建设工作做到了有计划、有落实、有总结，较好地完成所承担的学校党风廉政建设和反腐败工作任务分工所确定的任务，优化了学院政治生态。

　　七、扎实开展学院安全稳定工作。

　　学院党总支紧紧围绕首都安全大局和学校中心工作，开展安全稳定工作。成立了学院安全稳定工作小组，把安全稳定工作纳入学院工作计划，定期研究学院安全稳定工作，工作做到了有计划、有落实、有总结。落实学校“平安校园”建设工作要求，设置兼职安全员（1人获评先进个人），逐级签订安全稳定责任书，并实行网格化管理，不间断的开展形式多样的安全意识提升教育和安全演练，制定了《维多利亚老品牌vic应急预案》。一年来，学院安全稳定工作做到了有安排、有落实、有预案，保证了学院师生工作学习的正常开展，维护了校园稳定和学校安全稳定的工作格局。

　　八、统战工作。党总支书记担任统战委员，有明确的职责要求，按照学校党委和学校统战部的工作部署,引领统一战线成员紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,树立围绕中心，服务大局的理念，注重少数民族学生的教育服务，充分发挥党外代表人士队伍在推动学校“五个环境建设”和学院工作中的作用。

　　九、指导学院部门工会开展工作

　　认真落实校工会工作部署，结合部门工会实际有效开展工作：建立了学院二级教代会，完成部门工会换届选举工作；完成区人大代表补选工作；配合党总支开展了师德建设系列活动，充分发挥了工会的教育职能；开展迎新年教职工联谊活动和春秋两季，组织全体教工走出校园，感受大自然，为教工提供交流的机会与平台；组织广大教工积极参加运动会，乒乓球羽毛球比赛、奥森公园健步走，扑克牌比赛等健康有趣的文体活动。部门工会工作的有效开展，进一步促进了“和谐理院”建设。

　　十、存在主要问题

经过自查梳理，开展党总支、党支部工作思路不够宽，办法不多，缺乏创新；党支部工作开展不平衡；组织生活开展不够规范；党员中存在着党员意识淡化，不重视党的理论的学习研究等问题，需进一步统一思想，依据党建和思想政治工作《基本标准》，扎实规范地开展工作，推动党总支工作上新台阶。